多措并举 江苏各地再掀人才招引热潮

人才是第一资源，连日来，江苏各地通过人才大会、科创专列、补贴或大礼包等形式多措并举，为科技自立自强和地方高质量发展提供智力保障和人才支撑。

　　3月11日，2023年无锡市高端人才交流对接活动举行，当地一批知名高校、医院、科研机构、企业到场引才，吸引了100多位来自海内外的博士级高层次人才参与。

　　参会博士钱滨：“这个活动对我来说是个蛮好的机会，能够接触到企业，对我后面的选择是一个比较好的助力。” 

　　活动现场，由11家机构组成的“无锡城市人才猎头联盟”也正式成立，将助力推动无锡人才结构战略性调整。

　　无锡市人力资源和社会保障局副局长余仁昌说：“活动上发布了首批超200个岗位，年薪平均35万元以上的博士学历要求的职位，最高年薪达100万元以上。主要围绕生物医药、集成电路、新材料、高端装备等重点产业大力集聚人才来无锡创新创业。”

　　不止是无锡，连日来，江苏各地纷纷聚焦第一落点，全力招引高质量人才。2023年苏州昆山人才科创“城市专列”首站驶进湖北武汉，来自昆山的企业与武汉大学、华中科技大学等成功签约了一批产学研合作项目，还聘任了一批当地的专家学者担任引智大使。

　　苏州昆山市“引智大使”、第十五批科技镇长团团员蔡磊说：“我们大家都有非常强的一个资源，因为我们很多都是高校的老师，其实都是专业出身，可以结合自己的专业来跟企业做更好的这样一个匹配。”　

　　引得进人才，更要留得住人才，各地因地制宜“组合拳”出招，不仅有真金白银，更有贴心服务。宿迁根据高校毕业生学历层次，在重点产业链企业就业满一年的，分别给予本科至博士5到30万元不等的购房券，还有最高8万元的生活补贴。泰州组织85家头部企业，为在泰高校学生提供5000多个优质岗位，同时还献上16项专属福利“毕业大礼包”，包括泰州所有的景点门票、特色早茶、免费直达商圈车站的公交专线等。连云港市海州区开展“青连驿站”建设工作，提供短期免费住宿、就业创业服务、城市生活指南等服务。

　　共青团连云港市海州区委员会副书记颜宇说：“下一步我们将以创建省级青年发展型城市为契机，进一步做优、做强‘青睐海州’品牌，真正实现青年与海州的双向奔赴、共同成长。”

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王硕 周杨杨 程芸 无锡台 昆山台 宿迁台 连云港台 泰州台 编辑/赵黎静）

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