江苏分公司筹备新员工阶段性安全考核工作

 10月20日，据悉从本月开始，中国十七冶有限公司江苏分公司将陆续计划筹备新员工阶段性安全考核工作。

今年以来，十七冶江苏分公司贯彻落实集团公司各项安全生产工作要求，其中新员工安全岗位实习锻炼三个月的工作是具有基础性和前瞻性的，安全意识的培养必须从新员工做起，通过安全文化建设有关工作，指导引领新员工接受认可公司安全文化并贯彻执行安全工作要求。经过三个月的安全岗位锻炼，新员工已经逐渐熟悉并深入参与到了安全工作中，对公司安全工作的“一岗双责”制度推行和安全工作开展打下良好的基础。

本次的新员工阶段性安全考核工作，将在四季度开展，由公司安监部牵头，对新员工以及安全师傅经常专业知识、现场管理表现等做出考核评价，并记录在案。