农发行连云港市分行：以队伍建设为基础，稳步推动党建业务融合发展

   全面贯彻新时代党的组织路线，深入落实省行党委“人才立行”工作部署，多渠道培养锻炼干部员工，为党业融合提供人才支撑。一是坚持党管干部原则。树牢重实绩、重实干、重作风的鲜明用人导向，坚持全方位、多角度、近距离识别干部，确保在为民服务第一线、业务发展主战场、急难险重最前沿，党员干部能够充分发挥先锋模范作用。2024年发展党员3名，完成3名预备党员转正；机关轮岗党员骨干4名，选调6名青年党员顺利转正。二是加大双向交流力度。畅通“机关与基层、党务与业务、行内和行外”的纵横双向立体化交流渠道，推进干部交流常态化，对优秀的党务干部与出色的业务干部同等重视、同等使用，使基层党组织成为党建和业务的“双优”党支部，党组织书记成为党建和业务“双好”带头人。2024年全行向上交流正科级干部1名、青年骨干3名，向下锻炼青年员工2名。三是优化复合培养方式。抓住党建业务“双培养”这个关键，引导干部员工树立“既要做银行家也要成为政治家”的履职理念。通过经常性开展业务技能学习、党务知识培训、岗位练兵等方式，推动员工多层次、宽领域培养，着力锻造一支讲政治讲奉献、懂金融懂农业、爱农村爱农民的复合型“三农”工作人才队伍。（袁堂洁）