一是理内容、排计划。通过梳理现行制度办法，合理布置学习进度，协助相关人员系统开展制度学习。二是抓重点、提效率。市分行对阶段性学习内容进行总结归纳，下发提示操作要点，保证学习成效。三是添动力去负担。通过灵活高效的学习和测试，助力提高一线信贷人员制度理解力、执行力。（信息员：赵萍）
一是理内容、排计划。通过梳理现行制度办法，合理布置学习进度，协助相关人员系统开展制度学习。二是抓重点、提效率。市分行对阶段性学习内容进行总结归纳，下发提示操作要点，保证学习成效。三是添动力去负担。通过灵活高效的学习和测试，助力提高一线信贷人员制度理解力、执行力。（信息员：赵萍）
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