推动关键少数监督走深走实

中建二局华东公司基础设施分公司紧抓关键少数，开展“一把手”、领导班子等“关键少数”监督工作和青年干部廉洁教育工作。

分公司纪委紧盯关键少数，深入现场一线，对部分项目开展监督检查的同时，对项目领导班子成员开展廉洁警示教育谈话，念好关键人员廉洁从业紧箍咒。分公司纪委联合人力资源部，与项目人力关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，加强关键人员廉洁思想教育，使得理念入于心，实践见于行。

分公司注意人才培养，通过给青年干部讲授廉洁党课、开展以案释纪座谈会、青年员工座谈会等方式，深入分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂的形势和特点，提升思想认知，从根本上扎紧廉洁从业的思想牢笼。聆听基层员工心声，促进青年员工成长成才。

分公司纪委强化关键环节监督，基层纪检（廉政）监督员充分发挥监督职能，联动业务部门，组织开展礼品礼金、废旧物资、工程质量、勤俭办企、推进潜亏项目结算等“啄木鸟”监督工作。针对监督发现的问题，监督小组深挖细查，查找问题背后的管理漏洞，推动制度落实、问题整改。针对分公司潜亏项目，分公司纪委多次督促分公司商务、财务、履约等体系对项目进行帮扶，切实推动项目结算工作。（作者：李明志）