中建八局上海公司江苏分公司开展新员工安全技能竞赛

 11月9日，中建八局上海公司江苏分公司2023届新员工安全技能竞赛在无锡（国家）软件园五期项目成功举办。来自6个项目的三十余名新员工同台竞技，施以所学。在“比武”中赛出风采。

本次竞赛由安全知识竞赛、安全管理活动演练、现场隐患排查和应急救援演练四部分组成。知识竞赛部分设置了必答题和抢答题两个环节，内容包括早班会、安全验收、安全交底、高风险作业、应急救援、消防演练等方面，全面检验新员工的业务知识储备和应变能力。知识竞赛还设置了“彩蛋”环节，通过提问上海公司企业文化，让新员工更好地铭记八局“全员安全、本质安全”的安全理念，铭记“海派铁军”的践行文化和“知行合一、以韧至精”的企业价值观。

在安全管理活动演练中，组织开展了安全教育、安全交底、安全验收、高风险作业审批等活动，借此检验新员工在轮岗三个月期间对安全管理手册的掌握理解。安全管理活动的评委中更是增加了分包班组长，将公司管理理念与分包单位相贯通，同时也从分包单位的角度，对新员工安全管理活动的开展进行一个客观的评价。

在现场隐患排查环节中，安全导师现场划分区域，由新员工进行隐患排查、分析隐患原因、制定整改措施、明确责任人员，以此检验新员工对规范制度的实际应用能力。

在最后的应急救援演练环节，通过对心肺复苏术、灭火器使用等常用应急能力的实际考察，进一步提高后续新员工在突发事件中的应急能力。

通过三个月的安全轮岗实训，新员工接触到了安全管理专业知识，掌握了安全管理基本技能。从“要我安全”到“我要安全”的思想转变是给新员工带来的最大收获。