2023年,洪桥村党总支将以“四敢”精神作为强大激励,锚定“136”年度目标任务,坚定“一个定位,三条原则”工作要求,精神再振奋,措施再加力,全力推动各项工作争先进位。
一、夯实责任担当,以“敢想”促“敢为”。洪桥村党总支坚持党建引领,持续强化村“两委”班子能力建设、作风提升,要求全体工作人员积极推动思维创新、破除“老好人”思想、不惧疑难杂症,以“严真细实快”的工作作风,锻造一支“能打仗、打硬仗、打胜仗”的班子队伍,发扬“钉钉子”精神,将每一项工作抓实、抓好、抓出成效。同时,通过“四敢”大讨论大走访大落实活动,走访、座谈等形式广泛收集党员群众对村实事项目、人居环境整治等方面的意见建议,收集“微心愿”,形成“敢想清单”,为村“敢为”提供思路。凡是有利于贯彻落实上级决策部署的事情,我们坚决理直气壮地主动去干,决不搞变通、打折扣。
二、壮大经济实力,以“敢为”成“有为”。2023年预计完成700万元收入,重点任务涉及四项:一是青草巷低碳产业园交付使用,作为牵头村带头完成村招商任务,力争年底前完成80%的出租率;二是充分利用区域优势完成谋划光伏工程建设,预计增加50万元;三是组建物业服务队伍,承接产业园物业管理业务,为园区提供安保、保洁、水电管理、企业安全管理等业务;四是积极寻求合适的合作对象,发挥地处青草巷市场周边的属地优势,参股冷库企业,计划投资500万元,预计年分红约50万元。
三、打造特色亮点,以“敢干”助“善干”。洪桥村党总支充分发挥非公企业党支部优势,深化村企共建,成立“红管家”行动支部,打造“书记有约”会客厅、“康乃馨服务站”等多个党群学习教育阵地,切实助力基层“四敢思想”入脑入心;推出“铃”里守护、“快递驿站——便民服务点”、彩“洪”课堂等“幸福合伙人”品牌项目,让服务的“触角”延伸至“神经末梢”,为居民提供更多、更便捷的优质服务;利用新时代文明实践站广泛开展形式多样的群众性文化活动,以“文化风”带动“文明风”,进一步提升村民生活品质,满足村民美好生活需求。
奋斗正当时,拼搏创未来。新的一年,洪桥村“两委”班子将时刻保持清醒,全面准确深入贯彻园党工委决策部署,进一步转变作风、提振精神,奋力推动各项工作全面进位,努力以优异发展实绩向建园二十周年献礼。