近日,平安金服苏州分公司在2022年中国客服节上荣膺“最佳学习型组织”奖项。
中国客服节是面向全社会、全行业开展的一项重要服务品牌活动,该活动弘扬服务精神,传递微笑服务,展示客服行业的风采。苏州分公司凭借“甄才、育才、用才、重才、惜才”的人才培养规划方针,在众多企业中脱颖而出,荣获2022年度“最佳学习型组织”奖项。同时,苏州分公司消金客维团队吉伟成受邀参与媒体专访,并担任客服节晚会主持。
不拒百川之流,方能成就海之宽广。苏州分公司斩获“最佳学习型组织”奖项,得益于日常工作中讲师团队的管理与人才培训的规划。苏州分公司秉承“有要求、有产出、有激励”的原则,在原有的讲师队伍中,增加后备梯队,通过课时时长、授课活跃率、员工满意度、内容实用性等纬度进行评比,两个梯队互相轮换、激励、淘汰,促动讲师能动性、创新性、活跃度,保证最优师资培育出优质人才。此外,苏州分公司针对新老员工实施差异化培训体系。从新员工入职起,即安排企业文化课程,以便新人快速了解并融入公司文化,增强文化认同感。同时,进行“一对一”的业务培训辅导,让新人从培训到独立上岗无缝对接。面向老员工,则实施积分激励制度,增加老员工的日常工作的参与感和认同度。
未来,平安金服苏州分公司将持续推动人才培养,以一支努力进取、勇于担当的金服队伍,传递正能量、传递新价值文化、传播金服品牌,展现客服行业的社会价值,彰显金服力量。