江苏发布8199个“招贤令”面向全球引才

 11月21日，2022“百名海外博士江苏行”开幕式在南京举行。来自生物医药、智能制造、新材料、软件信息、集成电路、金融管理等专业领域的156名海外博士和博士后齐聚江北新区，在美丽的扬子江畔，畅叙友谊，共谋发展，创响未来。

活动现场

　　记者了解到，2022“百名海外博士江苏行”与南京江北新区携手联办，聚焦全省主导产业和江北新区产业技术研创园、新材料科技园、智能制造产业园、生物医药谷、中央商务区五大产业平台，除现场的156名海外博士外，还有2000余名海外人才线上参会，通过政策宣介、需求发布、考察交流、项目洽谈进行深入对接，推动人才和产业的“双向奔赴”，力促人才和项目落地生根。

　　人才需求聚焦 战略性新兴产业和先进制造业领域占比近半

　　目前，全省已有305家重点企事业单位提出8199个海外人才需求，1130家博士后站点、720家企事业单位提出了5235个招收博士后岗位需求。

　　江苏省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张彤介绍，此次人才需求主要集中在江苏战略性新兴产业和先进制造业领域，其中智能制造、生物医药、前沿新材料、软件信息与集成电路领域分别提出1950名、1579名、1189名、1330名人才需求，占总需求近一半。同时，聚焦青年科技人才，全部岗位均要求硕士研究生以上学历，超过85%岗位要求博士研究生学历，科研创新能力要求高。另外，聚焦数字经济人才，省“十四五”数字经济发展规划明确的基础软件、工业软件、高端芯片、大数据、区块链、人工智能、物联网、工业互联网、量子通信、智能制造等数字领域人才需求迫切，超过总需求的30%。

活动现场

　　各类用人单位对引进人才更是明确提供薪资、安居、科研经费、项目启动等多项优厚待遇。薪资方面，年薪在30万元以上的薪资岗位超6526个，占比达48.5%，其中年薪50万元以上的薪资岗位2391个，占比超过20%；中国电科55所、南京航空航天大学、沙钢集团等单位甚至拿出超百万年薪引进全球高端人才。安居方面，多数用人单位提供30万元以上安家费用，如南京大学对海外优秀青年提供1套住房，再加100万元的安家费。

      政策“引才”、环境“聚才”    海外博士点赞江苏人才发展生态

海外博士和用人单位代表签约仪式

　　现场，海外博士和用人单位代表、世界百强名校海外博士和博士后设站单位进行了签约，美国耶鲁大学博士陈思博、美国堪萨斯州立大学博士彭则羽、英国利兹大学博士尤优作为落地江苏的海外博士代表发言。2021年1月，尤优以优异的成绩获得英国利兹大学博士学位，毕业之时，正值欧美对我国通信和芯片产业“卡脖子”之际，我国一些关键技术领域屡屡被封锁，秉承着将所学用于国家建设，回报国家培养的朴素思想，尤优决定回国，并以博士后身份加入了紫金山实验室，从事6G技术以及基带芯片设计的研究。

尤优作为落地江苏的海外博士代表发言

　　“得益于江苏省良好的人才发展政策，以及紫金山实验室一流的科研环境，使我能够心无旁骛，潜心研究”，在工作一年多的时间里，尤优以第一作者发表SCI论文4篇、EI论文1篇，并在多个国际会议上进行成果交流，相关成果为实验室在移动通信领域取得突破性进展贡献了力量。2022年6月，尤优以名校优选方式直接入选江苏省卓越博士后计划，他表示，“在江苏这片创新的热土上茁壮成长，我感到无比的幸运、感激和振奋，今后也将会在实现高水平科技自立自强的奋斗之路上、在关键核心技术的攻坚之战中不断突破、不断攀登。”

　　据悉，“百名海外博士江苏行”是江苏重要的品牌引才活动，以集聚全球英才为宗旨，致力于搭建海外人才来苏就业创业的高能级平台，已连续举办16届，吸引了25个国家和地区的1709位海外博士来江苏考察交流，与3200多家企事业单位洽谈对接，已有近300名落户江苏，其中15名入选国家重大人才工程，46名入选江苏省“双创计划”，37名成为江苏高校科研院所学科带头人，创领办企业92家，总投资超过24亿元。该活动已成为江苏连续举办时间最长、集聚国际人才最多、海内外影响力最强的全球性引才品牌。

江苏省海外博士创新创业基地揭牌

　　当天下午，江北新区发展环境推介会同步举行，11月22日-25日，还将分常州-宿迁-徐州路线、无锡-泰州-镇江路线、苏州-盐城路线三条考察路线，组织海外博士赴各地实地考察、洽谈交流，全力促进人才与岗位对接、人才项目与产业对接、人才技术与企业对接。