凝聚 “五老” 力量为社区治理注入活水

 合兴社区地处锦丰镇沙洲新城东侧的老城区，随着城镇化进程不断推进，社区从过去的以本地居民为主逐渐演变成原住民、外来人口混居的“大杂烩”社区，居民思想多元、文化多元、矛盾多发，打造邻里守望相助、融洽和睦的现代社区，正考验着社区党委的智慧。 

近年来，冶金园（锦丰镇）合兴社区以党建引领贤达，以能人引领共治，组织40多名老干部、老党员、老教师、老战士、老模范等“五老”离岗不离党、退休不褪色，银发生辉发挥余热，打造“合有为”特色品牌，使“五老”就近组织、就近学习、就近生活、就近作为，激活了社区治理的源动力，成为了冶金园（锦丰镇）镇域社会治理现代化试点的一道美丽风景线。 

“就近组织”：让“五老”当好“参议员” 

随着社区离退休人员队伍不断壮大，如何顺应形势变化加强对社区离退休党员的教育管理，组织离退休党员参加组织生活，已成为合兴社区党委基层组织建设和党员管理的一个重要课题。为此，合兴社区整合社区资源，开放了总计4000多平方米的各个功能室，建设了150多平方米的“合有为”工作坊，将老干部的年龄、身体状况、革命工作情况、专业特长等进行登记造册，建立老干部人才库，搭建作用发挥平台，全方位为社区“五老”服务，引导“五老”按时参加党的组织生活，不断增强组织观念，激发他们为社会发展贡献智慧与力量的积极性。

“就近学习”：让“五老”当好“宣传员” 

党的十九大以来，合兴社区党委组织离退休党员干部开展学习活动上百余次，就学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”“习近平法治思想”“习近平谈治国理政”等政治理论，牢记党的宗旨，永葆共产党员的本色。在加强政治理论学习的基础上，社区还勉励“五老”当好宣传员,善用群众语言,善接群众“地气”,更加注重契合群众需求，最大程度地把上级党委部门想传达的各项政策精神与媒体关注、群众关心的焦点结合起来,有针对性地利用“幸福合兴”微信公众号进行信息发布、观点阐释和解疑释惑。 

“就近生活”：让“五老”当好“组织员” 

合兴社区积极协助上级党委和有关部门，就近落实好“五老”的政治、生活待遇，及时掌握他们的思想动态，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。同时多措并举组织和引导“五老”就近参加适合自身特点的文体活动，科学锻炼身体，保持身心健康，不忘党的恩情、不忘光荣传统、不忘社会责任。使“五老”保持年轻健康的心态，人人永葆热心肠，积极为社区的治理贡献力量。

“就近作为”：让“五老”当好“调解员” 

老有所为，是老年人保持积极心态的良药。 近年来，社区组织“五老”聚焦邻里小事、家中烦事，聚焦社区大事、社区群众的操心事、揪心事，一件一件协调解决。推动化解矛盾60余件、协商拆除违章建设10余处、清除小区居民违规种菜30余平方米。 

“夕阳无限好，人间重晚情”，在推动社区治理工作中，合兴社区党委的老同志们发挥了当先锋、作表率的作用，推动社区形成了“一个人带动一家人、一家人带动一片人”的治理新风尚。