心怀报国志，筑梦就业行

近些年,高等教育体制改革在不断的加强和深化,导致高校毕业生择业就业的方式方法发生了很大的变化。一方面,学校为了开展专业的就业指导,开设了很多的职业规划、职业教育类课程;另一方面,通过校企合作、校友资源共享等各种方式,学校可以与大量的企业取得联系,为广大学生提供更多的就业机会。基于此，南京财经大学艺术设计学院“大学生就业不愁”小队紧跟时代大方向，围绕在校生与毕业生展开网络调研，发现大学生就业问题，解决大学生难题。

2021年6月20日至7月25日“大学生就业不愁”小队运用走访调研，调查问卷，采访毕业生以及专业人士等相关形式对大学生就业问题集中调研，并进行归类和总结。

图为小组成员进行问卷调查

此次网络问卷调研显示女生占比约74%，男生占比约26%，其中参加过就业指导类活动的人数占比约59%，毕业后选择直接就业等人数约为63%，本次网络问卷调查显示绝大部分同学会选择通过分享类软件如：小红书、微博等和搜索类软件如：百度、夸克等搜索就业相关问题。 由此可以看出高校群体中就业指导类活动任需加强，一半以上的同学会选择直接就业但是受疫情、国内发展不平衡、国外大环境不稳定等因素影响导致大学生就业问题日益严峻。后疫情时代，人们经常会面临着网络面试等问题，这就造成了学生和企业之间直接的职业信息交流不是十分流畅,从而导致企业抱怨招不到理想的员工,学生苦恼于找不到合适的工作岗位。对于这一现象,就需要学校为学生和企业搭建一个一站式的就业信息服务平台,从而将学校、公司和企业三者紧密联系在一起,构建简单、高效的职业信息交流平台,以便于解决当前的高校毕业生择业就业难问题。随着计算机信息技术的飞速发展,信息化和网络化等管理技术的发展也日益趋向成熟，一定程度上促进了就业形式的发展。

图为毕业后选择直接就业还是继续学习百分比图

在此次调研中，我们还采访了两位不同行业不同处境的前辈。这些采访者基于就业形势问题给出了诸多建议。

图为线上采访研究生学姐

一、毕业多年有丰富工作经验的产品研究设计师，他表示：“现在以及以后需要的人才是偏向于高端互联网区域的一些新型行业，比如AR、VR，人工智能，等一些行业，如果专业不涉及到这些，其实也没有关系，但是一定要去了解，因为以后的未来很多设计都是万变不离其宗、相辅相成的”，并且他还强调；“一定要提前规划和打算，现在的各行各业都很卷，需要尽早做好打算。”在采访最后他提出：“企业招聘并不所有人都会要，有些清华的学生也会被pass，最主要的是在合适的时间遇见了就对上了。”

二、正在读研的研究生学姐给了我们一些学习上的建议，对于当今社会的就业状况，部分毕业生们由于各种因素在就业市场上竞争力不足，在求职过程中总是处于弱势地位，而随着经济社会的发展，一部分毕业生就业观念发生转变，对工作期望值高，从想要找到一个饭碗变成了想要找到一个铁饭碗，高校毕业生求职目标瞄向了稳定的体制内的岗位，长此久往，创新类科研工作无人问津，而稳定的体制内工作供不应求，竞争激烈。其次大数据技术在大学生就业服务行业内的应用还不够充分，指导服务的方式还不够科学，疫情的影响下，传统的线下面试就业模式已经不能适应现代社会的发展，而安全可靠便捷的互联网就业更能受到企业和毕业生们的青睐，只有通过充分运用云数据，运用互联网快速发展完成互联网就业行业的转型，毕业生们也不应该满足于应试教育主动投入到应用与实际的问题之中去，不被教科书所束缚，当代社会需要的是思维方式多样实践能力突出的复合型人才。

造成大学生就业困难的社会因素是我们国家的基本国情，也是人们日益增长的美好生活需要的一部分体现，要想进解决这个问题改变社会大环境是很困难的，教育环境需要有所突破和革新，搭建好更加便捷的互联网新就业环境。

通过本次调研，除了了解到在校大学生就业现状，“大学生就业不愁”小组的成员们也接受了来自被访问者的宝贵建议，也希望此次的调研活动能为后来的毕业者们贡献一份力量。