校企融合提质升级｜苏州城市学院学子走进TEKsystems开展沉浸式实训调研

 为贯彻落实新时代高等教育服务社会、服务产业的发展要求，探索人才培养与产业需求相融合的育人路径，苏州城市学院积极构建“专业—产业”双向衔接的新型实践机制。2025年7月初，由该校法学、劳动与社会保障及人力资源管理等专业学生组成的“Allegis HR新人实战锻造团”，走进国际知名人力资源解决方案企业TEKsystems，开展为期一周的企业实训与调研活动。

图为Allegis HR新人实战锻造团成员在TEK Systems公司会议室内合影。潘秀惠 供图

在实训过程中，企业安排专业团队为学生讲授包括招聘全流程、系统工具使用、候选人沟通技巧等内容的实务课程。课程采用中英双语混合授课模式，在提升学生专业理解力的同时，也强化其职场英语能力与全球视野。学生不仅参与课堂学习，更在带教团队的引导下，跟随一线员工深入日常业务场景，观察工作机制与协同流程，进一步理解岗位运作细节。围绕企业招聘的前期沟通流程，学生们模拟真实工作任务，开展电话沟通训练，从简历分析到意向判断，逐步建立对人力资源行业实际操作的认知框架。

图为Allegis HR新人实战锻造团成员在TEK Systems公司参与企业文化及业务流程培训。
冯天霞 供图

实践不仅停留在培训环节，更进一步走向调研与深度访谈。团队成员分别就“校企合作的内在逻辑”“产教协同的现实挑战”“人才培养的适配策略”等主题，与TEKsystems企业代表、校方指导教师开展对话交流。通过企业高管的分享，学生了解了当前企业在校企协同中的定位与期待，以及参与高校人才培养的积极动因。在调研中，企业代表指出，苏州城市学院学生普遍具备良好的适应能力和实务投入度，能在实践中快速成长，体现出学校育人机制对学生综合素质的积极塑造。

图为Allegis Group中国区人才招聘与管理业务合作伙伴潘亦女士接受实践团采访。
冯天霞 供图

图为实践团通过线上方式对苏州城市学院人力资源管理专业教师何纯荪进行访谈。
申尚豪 供图

针对本次活动的总结环节，企业与高校共同探讨了校企联合实践项目的优化方向，包括增强任务分层设计、细化阶段目标设置、加强课程与实训的联动等建议。双方一致认为，深化协同育人体系，应更注重实用性与专业度并重的教学组织模式。

参与学生表示，走进企业让他们对未来职业路径有了更清晰的判断，也更加理解课程所学与行业应用之间的桥梁。指导教师何纯荪指出，此次校企实践不仅提升了学生的专业实战能力，也为学校课程改革和教学内容更新提供了宝贵素材。

未来，苏州城市学院将继续以“校地企三维协同”为平台，持续拓展与行业头部企业的合作深度，构建服务地方发展、面向未来就业的高质量人才培养体系。

图为实践团成员和企业方代表、指导老师的合影。潘秀惠 供图

（通讯员 申尚豪）