10月21日下午,苏州托普学院在学术报告厅举行集团文化与干部素养专题培训会,由希望教育集团办公会成员徐春芳亲自授课,学院党委书记韩铁雷,执行院长陈清华,副院长王航平、顾少康,院长助理陈国达出席,各行政处室、教师、辅导员代表约160余人参会。培训会由执行院长陈清华主持。
培训会以希望教育集团宣传片开场,徐总结合丰富的工作经历和先进管理经验,围绕集团核心文化理念、修炼根性特质、七种工作习惯与七种工作素质、发展平台与成长空间这几大部分开展培训。她从规范、严格、善待这三个关键词出发,向参会人员分享交流了积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新等七种工作习惯,强调了汇报工作说结果、请示工作说方案、总结工作说流程、布置工作说标准、关心下属问过程、交接工作讲道德、回忆工作谈感受这七种工作素质,勉励参会人员做好职业规划,忠诚希望教育事业,早日成长为功于学习、勤于思考、勇于执行、善于创新的高素质管理者。
希望教育集团办公会成员徐春芳
执行院长陈清华指出,徐总是全体教职工和行政工作人员学习的榜样,希望与会人员能将今天培训的内容践行于日常教育教学、学生管理、后勤保障的各个环节,持续提升学院的办学质量,与集团同奋进、共成长。
执行院长陈清华