行迪医管“院科对话”第五场，共探名院名科发展奥秘

 9月1日，温州医科大学附属第二医院院长沈贤、上海市第一人民医院眼科中心主任刘堃、浙江大学医学院附属第一医院临床药学部主任赵青威及上海市第十人民医院心脏中心张毅及行迪医管创始人、《名院名科打造攻略——患者的心智份额决定市场份额》作者叶亚维女士5位大咖共同开启2021首届全国优秀医院“院科对话”高峰系列论坛线上直播活动第五场。活动现场5位大咖共同探讨学科打造制胜之道，助力医院高质量发展。

目前，行迪医管自主研发的医院精细化管理系统已进驻浙江省48家医院，并借助此系统开创线上线下相结合的咨询新模式，拥有资深专家、咨询师多达300余人，合作单位200余家，培训学员超过6万人次。一直致力于提升医院现代化管理水平，辅助医院迎接等级评审及名院名科打造。

此次活动就是旨在让医院从优秀案例中学习从而促进全国各学科高质量发展。

对于医院整体的高质量发展，温州医科大学附属第二医院院长沈贤以医院本身为例，从医院发展历史、多院区一体化发展、“2+2带3”的学科发展模式、医院三大平台建设、绩效考核、人才引育、学科融合等角度切入，为大众充分展示了温州医科大学附属第二医院的强大实力与学科的迅猛发展。在院区建设上，温州医科大学附属第二医院建立了4个特色院区向着大专科强综合的目标发展。在学科发展上，更是利用医院自身两大优势学科，关注两个重大疾病，融合了三大关联学科，构筑了四大学科群，贯彻了“大专科、强综合”的多院区发展理念。为助力学科的高速发展，温州医科大学附属第二医院除了建立了基础科研中心、临床研究中心、成果转化中心以外，还进行了一系列的绩效改革、人才培养及引进、院校及学科多方面融合。对于人才引进，沈院在会议中也表示：“对于人才，温州医科大学附属第二医院但求所用，不求所有。”

学科建设是医院发展的重中之重，是医院品牌、声誉、地位的基石，是医院增进绩效、合理分配、吸引人才的基础，也是医院加强管理、提高质量、发展业务的抓手，所以如何发展学科一直以来是院长及科主任们孜孜不倦研究的课题。

上海市第一人民医院眼科中心主任刘堃与大家分享了眼科学科建设和品牌打造之道。上海市第一人民医院作为一家拥有眼部疾病国家临床医学研究中心顶尖医院，他们利用自身丰厚的临床资源、良好的临床队伍和科研团队、医学院的基础研究支撑，建立了专病诊疗研究团队，专门负责本专病的临床路径、研究路径的制定，临床科研的规划，并促进临床、基础、教学的协同工作。于此同时还携手复旦大学附属眼耳鼻喉科医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院建立了区域化眼科联盟。

浙江大学医学院附属第一医院临床药学部主任赵青威也从浙一药学学科概况、科室管理与建设思路、医教研协同平台建设及应用等方面与大家分享了临床药学部建设打造之道。临床药学是医院临床学科建设不可或缺的组成部分，浙一药学部由药事管理科、临床药学研究中心、国家药物临床试验机构办公室三个部分组成。在人才建设上，他们采用了人才成长金字塔模式，全周期多维度的进行药师职业能力建设 ，并采取“全员聘用、分层聘任”能进能出的用人机制。在学科研究体系构建中更是以临床问题为导向，形成“研究-应用-评价-转化”的临床药学学科工作闭环，推进形成以解决临床实际问题为目标的科学研究体系及应用转化平台。

本次2021首届全国优秀医院“院科对话”高峰系列论坛主题的线上直播活动，是行迪医管为解决医院及科室学科建设过程中遇见的困惑从而量身打造的。未来行迪医管将继续携手全国顶尖医院的院长及科主任，共同探讨医院高质量发展。