行迪医管“院科对话”再亮相，赋能医院学科高质量发展

7月23日，上海行迪医院管理咨询有限公司（以下简称“行迪医管”）携手国家卫健委医院管理研究所医院管理咨询中心专家王吉善、上海市东方医院副院长李钦传、杭州市第一人民医院党委书记黄进宇、中国医学科学院，北京协和医学院分子免疫药理课题组副研究员吕晓希共4位大咖，共同开启2021首届全国优秀医院“院科对话”高峰系列论坛线上直播活动。本次活动共有2万多名来自全国各地的医院人员进行线上观看，活动现场行迪医管创始人叶亚维与4位大咖，共同探讨学科打造制胜之道，助力医院高质量发展。

目前，行迪医管自主研发的医院精细化管理系统已进驻浙江省45家医院，并借助此系统开创线上线下相结合的咨询新模式，拥有资深专家、咨询师多达300余人，合作单位200余家，培训学员超过6万人次。一直致力于提升医院现代化管理水平，辅助医院迎接等级评审及名院名科打造。

此次活动就是旨在帮助医院了解如何通过有效的学科建设从而促进自身的高质量发展，做好院长与科主任之间的平衡。

上海市东方医院近十几年来可谓是发展迅速，其院领导们通过对医院学科发展布局，使得上海东方医院从普通二甲医院迅速升级上海强院之一。上海市东方医院副院长李钦传在直播活动也向大家分享了医院的学科建设，并表示：“上海市东方医院作为一家较为年轻的医院，它的学科建设是以传统学科为主体，聚焦五大高峰高原学科，进一步筑牢和强化医院学科优势。以新兴学科为两翼，推动干细胞应用转化及人才升级，快速提升影响力。”

学科建设是医院发展的重中之重，是医院品牌、声誉、地位的基石，是医院增进绩效、合理分配、吸引人才的基础，也是医院加强管理、提高质量、发展业务的抓手，所以如何发展学科一直以来是院长及科主任们孜孜不倦研究的课题。

杭州市第一人民医院党委书记黄进宇站在医院整体发展的角度给大家分享了医院学科建设和品牌打造之道。黄书记从医院概况、科研教学概况、人才情况、品牌延伸4个方面介绍了杭州市第一人民医院的学科发展。在周围强院林立，医疗资源竞争激烈的情况下，杭州市第一人民医院坚持自己的特色发展，与行业最新技术接轨，从而让新技术引领新医疗。并通过学习型团队的建设，提升医院临床能力。同时搭建科研教育平台，积极拓展各类合作资源，与众多医科大学达成友好合作关系，为医院未来的良好发展赋能。除此以外，杭州市第一人民医院还积极整合其他医院资源，并建立专科医院，在促进下级医院发展的同时，为总院赋能。

学科建设发展除了致力于医学研究外，也应该讲究方式方法。其实对于大部分医院管理者而言，看病、医学研究他们是专业的，但是他们大多不知道如何利用手中资源将本院的优势学科推出去，让患者知道并了解医院。因此，本次直播行迪医管创始人叶亚维女士从视觉锤的角度切入，围绕医院定位、视觉锤的定义与价值、视觉锤的十种方法、医院视觉锤设计的注意点、行迪视觉战略设计等内容，与在座的诸位医院院长、科主任及线上参与的所有医院朋友们共同探讨名院名科打造。

视觉锤就是通过视觉产生识别性品牌，让受众一目了然容易记忆。叶老师表示建立视觉锤可以从形状、颜色、产品、包装、动态、创始人、符号、明星、动物、传承这十个角度切入。但是同时，出于医疗行业与其他行业的差异性问题，医院在建立视觉锤的同时，也需要注意医院视觉锤设计过程中需要符合中国就医环境市场，并且需要明确医院自身定位，了解患者的择医思路，从而在患者心智之中赋予品牌一个识别标签，敢于不同，以独特性让患者感知到差异化。

本次2021首届全国优秀医院“院科对话”高峰系列论坛主题的线上直播活动，是行迪医管为解决医院及科室学科建设过程中遇见的困惑从而量身打造的。未来行迪医管将继续携手全国顶尖医院的院长及科主任，共同探讨医院高质量发展。7月30日，全国优秀医院“院科对话”高峰系列论坛第三场也即将在行迪学院上线，各位敬请期待。